Ik kan echt niemand missen, maar ze vallen bij bosjes om...

Hij (werkgever) meldde zich bij De Breinregisseur voor hulp. Twee medewerkers waren uitgevallen met stress- en burn-outklachten.

Jullie helpen mensen toch in no-time weer op de rit? Dat was precies wat hij nodig had. Want het was zó druk dat hij écht niemand kon missen. En het psychisch verzuim in zijn sector blijft maar stijgen...

Uit de intakes bleek al snel een flinke prestatiedruk. Werkweken van boven de 50 uur, zes dagen per week buffelen. Beide cliënten noemden slecht slapen en regelmatig korte nachten en vroeg opstaan om al het werk maar af te kunnen krijgen als één van de klachten.

Ik mocht aan de slag met deze medewerkers en kon hun stressfysiologie opruimen of flink verminderen. Maar voordat ze weer aan het werk gingen, moest er eerst een gesprek komen. Want we kunnen veel, maar ook wij zijn geen tovenaars.

Regie pakken bij psychisch verzuim is tenslotte niet alleen zorgen dat mensen snel terugkeren. Daar helpen wij wel mee. Regie pakken bij psychisch verzuim betekent dus ook dat jij als werkgever het onderdeel van de werkstress waar jij invloed op hebt, zoveel mogelijk oplost.

Die CEO die ooit opschepte dat hij op 4 uur slaap prima kon presteren? Die is allang door de mand gevallen. We weten nu allemaal hoe belangrijk slaap en balans zijn.

En van sec hard werken krijg je ook niet persé een burnout. Maar als rust de uitzondering is en overwerken de regel, is uitval geen verrassing maar een kwestie van tijd.